Sobloco Informa
Janeiro 2009 - ano 32 - Nº 166

Editorial
CORAGEM E BOA GESTÃO

Considerações sobre liderança e como ela é imprescindível para a boa gestão de um administrador estão extraordinariamente bem postas pelo nosso entrevistado Luiz Felipe d’Avila, em exposição a respeito da vinculação entre coragem e boa gestão.
O administrador público deve se fazer respeitar através de seu exemplo, sua lisura, seus legítimos propósitos voltados para o bem público, reunindo assim as condições fundamentais de liderança e, com ela, os meios para fazer de sua equipe uma unidade de respeito. E mais: a boa gestão de um administrador público só pode acontecer quando sua firmeza e coragem se evidenciam perante seus liderados. Só assim seu planejamento, prioridades e estilo de governar serão respeitados.
A formação de líderes representa para o país uma de suas mais evidentes prioridades. Homens de mente sadia e de sólida estrutura moral, assim formados, passarão então a constituir um precioso tesouro de nosso País.
Mas, para consegui-lo, é fundamental que nossa sociedade procure melhor se informar para saber separar o joio do trigo.
Como diz d’Avila, liderar é não ter medo de fazer escolhas difíceis e duras.
O Brasil precisa de políticos que tenham coragem, determinação e perseverança para encarar desafios que vêm se acumulando embaixo do tapete com discursos demagógicos e atitudes populistas.

Tecnologia
Um polo de inovação tecnológica
Inaugurado em julho, o São Carlos Science Park, projetado pela Sobloco, tem tudo para se tornar um dos maiores polos de inovação tecnológica do Brasil. Numa área de 164 mil m2, vai abrigar laboratórios de pesquisa e desenvolvimento e empresas de base tecnológica. Pág. 2

Administração
Por uma liderança pública melhor
Investir na formação de líderes políticos que sejam capazes de promover mudanças na conduta, formulação, implantação e gestão das políticas de Estado é o caminho para melhorar a administração pública", enfatiza o cientista político Luiz Felipe d’Avila, presidente do Centro de Liderança Pública. Pág. 3


Notícias
• Iniciadas as vendas do Acqua Residencial Park, no Guarujá
• Livro conta a trajetória da Riviera de São Lourenço
• Inaugurado McDonald’s sustentável na Riviera
• Club de Golf da Riviera funciona nas férias de verão

Tecnologia
São Carlos recebe o Science Park
É mais um passo na consolidação da cidade como a capital nacional da tecnologia

Com a inauguração da primeira etapa do Science Park, São Carlos consagra-se definitivamente como a cidade mais tecnológica do País. Numa área de 164 mil m2, foi projetado, pela Sobloco, um grande polo para sediar laboratórios de pesquisa e desenvolvimento e empresas de tecnologia. "O objetivo é criar não apenas um espaço, mas um ambiente que promova o crescimento e a implantação de companhias inovadoras, que tornem a economia da região mais competitiva", afirma o físico Sylvio Goulart Rosa Jr., diretor-presidente do Science Park e do Parque Nacional Tecnológico de São Carlos – ParqTec, entidade responsável pela orientação, implantação e pelo gerenciamento do empreendimento. "A ideia é aproximar empresas em que o conhecimento e a inovação tenham papel fundamental e estabelecer contato com as universidades para que elas continuem se modernizando e recrutando pessoal qualificado e, desta maneira, se projetem para o mercado mundial".
"Estamos selecionando as empresas que podem se instalar no local, de maneira a atender algumas exigências, entre as quais a compatibilidade com o zoneamento, o ZUD 1: não podem ser poluentes nem provocar impacto no meio ambiente", ressalta o professor Rosa Jr.

Apoios de peso

Para ser concretizado, o Science Park contou com o apoio da prefeitura de São Carlos, que doou o terreno, do governo do estado de São Paulo, por meio do Programa Paulista de Parques Tecnológicos, do governo federal e da iniciativa privada, através da Sobloco, que doou o projeto, e de outras empresas. "A participação da iniciativa privada é muito importante, complementa o empreendimento", analisa o físico. "De certa maneira, traz agregada a demanda, criando canais de comunicação com o setor privado e, para as empresas residentes, um ambiente mais propício".
O ParqTec, responsável pela sua implantação, é uma entidade privada criada em 1984. Além do parque tecnológico, engloba incubadora de empresas, escola de negócios e um instituto de pesquisas, assim como entidades e ações institucionais. Sua importância para São Carlos é imensa, pois ressalta o conceito do município, considerado a capital brasileira da tecnologia, chegando a ser comparado ao Vale do Silício, na Califórnia (EUA), que também teve como origem os centros universitários,  em especial o da Universidade de Stanford.

Administração
Uma instituição para desenvolver as lideranças políticas
Criado em março de 2008, o Centro de Liderança Pública é pioneiro no Brasil

Baseado em programas de liderança desenvolvidos pelo Center of Public Leadership e pelo Institute of Politics da Kennedy School of Government (Universidade de Harvard), o Centro de Liderança Pública, apesar de sua pouca idade, tem tido uma grande atuação. Constam de seu portfolio dois excelentes seminários internacionais, sobre os temas aquecimento global e crescimento econômico brasileiro. Em março do ano passado, trouxe para o País Bjørn Lomborg, um dos maiores especialistas em aquecimento global, considerado pela revista Time uma das 100 pessoas mais influentes do mundo. Em agosto, veio o professor Ricardo Hausmann, da Universidade de Harvard, para liderar a discussão sobre as medidas que o Brasil necessita para fazer a economia crescer de maneira mais vigorosa e sustentável.
Outro evento de destaque: o seminário O desafio de liderar municípios: visão, política e resultado, realizado em novembro. Dele, participaram 18 prefeitos com o objetivo de se preparar para enfrentar os desafios de liderar seus municípios numa época difícil. "A crise mundial é um teste para a capacidade de liderança dos prefeitos", afirma o cientista político Luiz Felipe d’Avila, presidente do Centro de Liderança Política. "Eles precisam de coragem para fazer escolhas difíceis e eleger prioridades que podem gerar descontentamento, mas que serão fundamentais para promover mudanças transformadoras e melhorar a eficácia da gestão pública".
Além de temas prementes da administração municipal, como gestão de orçamento, elaboração de projetos, questões jurídico-constitucional e políticas públicas para a saúde, educação, infraestrutura e segurança, o Seminário tratou de assuntos essenciais para um administrador público: liderança, gestão de conflitos e negociação, formação de equipe, comunicação, mídia e gestão de crise. "A repercussão foi extraordinária", salienta o presidente do CLP. "Os prefeitos já nos encomendaram trabalhos e seminários sobre temas específicos, como educação. O principal resultado do evento foi poder ajudar os líderes públicos a escolher as batalhas que desejam enfrentar para promover mudanças significativas na sua cidade. Reformas políticas, choques de gestão, necessidade de atacar problemas dos quais os outros políticos se esquivam fazem parte da marca dos líderes transformadores. O Brasil precisa de políticos que tenham coragem, determinação e perseverança para encarar os desafios que outras gerações não ousaram – preferiram varrê-los para debaixo do tapete com discursos demagógicos e atitudes populistas".

Um engajamento de todos

Segundo o cientista, só é possível melhorar a gestão pública investindo na formação de líderes que sejam capazes de alterar a conduta, a formulação, a implantação e também a gestão das políticas de Estado. Por outro lado, não há nada pior para a democracia e para o enfraquecimento das instituições públicas do que a omissão do cidadão, das empresas e, principalmente, da elite em participar da modificação da política. "A classe política é um espelho da sociedade. Sua transformação começa com o engajamento de todos. A vontade do administrador público de liderar mudanças tem de gerar dividendos: apoio da sociedade, colaboração do setor privado e voto do cidadão. Foi assim que conseguimos acabar com a inflação, aprovar a Lei de Responsabilidade Fiscal e inspirar os governadores e prefeitos a se empenharem em mudar e melhorar. Todo bom gestor é capaz de eleger prioridades, planejar, implementar e executar um plano de ação visando atingir metas claras e resultados concretos. Precisa tornar as demandas políticas objetivos de governo mensuráveis".
Para ele, em tempo de crise, o verdadeiro estadista compreende que a liderança e a boa gestão estão intimamente associadas. "A liderança é fundamental para comunicar uma visão, mobilizar a nação, inspirar as pessoas e não ter medo de fazer escolhas difíceis e duras. A gestão é essencial para traduzir a visão, a mobilização e a inspiração em objetivos e ações claros, metas e resultados concretos. A coragem é, sem dúvida, o principal atributo para transformar a liderança e a gestão em ferramentas para se fazer mudanças. Como Churchill dizia, a coragem é sabiamente percebida como a maior das qualidades humanas, porque ela garante todas as outras".

Notícias

Riviera de São Lourenço

Livro comemora os 30 anos da Riviera
O livro Riviera de São Lourenço ontem, hoje... registros, foi lançado em dezembro para comemorar os 30 anos do empreendimento. Escrito pela jornalista Sheila Mazzolenis, conta a história desde que o projeto começou a ser implantado, em 1979, até os dias atuais e descreve como a Riviera se consolidou como um novo conceito urbanístico, um modelo de planejamento, organização, administração e desenvolvimento sustentável.
Ocupando uma área de nove milhões de metros quadrados em Bertioga, a Riviera tem hoje mais de 2000 casas, 200 edifícios prontos e em construção, além de restaurantes, shopping center, posto de saúde, supermercado e um grande número de estabelecimentos comerciais e de serviços. Constitui-se também num polo de desenvolvimento econômico para a região, responsável por mais de 5.000 empregos diretos. A renda resultante das vendas do livro é revertida para a Fundação 10 de Agosto.

McDonald’s sustentável na Riviera
O primeiro restaurante verde da rede McDonald’s da América Latina foi inaugurado na Riviera de São Lourenço. O projeto propicia a redução do consumo de energia elétrica em até 14% através do aquecimento de água por luz solar, a instalação de janelas e paredes de vidro para melhorar o aproveitamento da luz natural, além de sensores para automação do sistema de energia. Permite ainda redução no consumo de água, com a captação de água da chuva para uso não potável e redução no consumo de recursos naturais, com a utilização de pisos de material reciclado feitos de compostos de concreto e borracha e de vidro de lâmpadas fluorescentes.

A Riviera é capa da Veja São Paulo
Com o título Areias de ouro, a Riviera foi capa da primeira edição de 2009 da revista Veja São Paulo. Ressaltando que nos últimos 30 anos o empreendimento se transformou num dos mais luxuosos do litoral paulista, a matéria enfatiza a valorização imobiliária do local, faz um perfil dos frequentadores, com ênfase na história dos pioneiros. Destaca a proximidade com São Paulo,
assim como a organização, a segurança e os serviços mantidos pela Associação dos Amigos da Riviera de São Lourenço como os grandes diferenciais.